Équilibre vie pro / vie perso chez l’avocat : le piège du métier passion
Il y a quelque temps, une cliente me racontait avec enthousiasme le développement de son cabinet. L’activité était en pleine croissance. Les dossiers arrivaient. Les clients étaient satisfaits. Elle avait le sentiment de construire exactement la carrière qu’elle avait toujours souhaitée. Puis elle a ajouté : « Je dors très peu en ce moment. Mais […]
Pourquoi les avocats ont-ils si peur de se tromper ?
Et si le problème n’était pas l’erreur, mais notre rapport à l’erreur ? “Je n’ai pas le droit de me tromper, je suis avocat.” Si vous êtes avocat.e, cette phrase ne vous est pas étrangère. Vous l’avez peut-être déjà dite.Ou pensée en envoyant un mail à 23h47 en relisant la pièce jointe pour la 8e […]
Recrutement en cabinet d’avocat : comment trouver la perle rare ?
Que ce soit pour un poste de stagiaire, de collaborateur, d’assistant, de juriste… le recrutement en cabinet d’avocat peut être un vrai casse-tête. Les périodes d’intégration et de départ sont souvent coûteuses pour les cabinets, il est donc essentiel de choisir un profil susceptible de s’inscrire dans la durée. Une solide préparation, du recul, de l’adaptabilité… […]
Comment manager en cabinet d’avocats ?
Pour attirer les meilleurs talents et créer de la valeur, les cabinets d’avocats doivent désormais proposer une ambiance de travail ouverte, positive et apaisée. Il devient indispensable d’appliquer les meilleures techniques managériales, adaptées aux spécificités de ce secteur exigeant. Voici une boîte à outils pour bien manager les avocats. Souvent propulsés dans des fonctions […]
Pourquoi un coach pour avocat ? Bien plus qu’une question de performance
Lorsqu’un avocat envisage de faire appel à un coach, il pense souvent à un problème précis : Pourtant, le véritable sujet est rarement dans les outils, dans les méthodes ou dans les compétences. Il est dans la posture. Être avocat ne consiste plus à être juste un excellent juriste La plupart des avocats que j’accompagne […]