Développer son cabinet d’avocat sans avoir peur de manquer d’argent

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Si vous êtes avocat, il y a de fortes chances qu’une partie de vous ait choisi cette profession avec une promesse implicite : celle de ne plus avoir à vous inquiéter pour l’argent. Pourtant, même après plusieurs années d’exercice, même avec une activité qui tourne, même avec une trésorerie confortable, beaucoup d’avocats continuent à vivre […]

Comment développer le bouche à oreille quand on est avocat?

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Quand un dossier se termine, que faites-vous ? La plupart des avocats répondraient probablement : « Je passe au suivant. » Et c’est bien normal. Le métier d’avocat ressemble souvent à une course de haies permanente. Une urgence remplace la précédente. Un dossier clôturé laisse immédiatement la place à un autre. Entre les audiences, les consultations, les […]

Avocat collaborateur : développer sa clientèle personnelle ou celle du cabinet?

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L’une des questions les plus fréquentes chez les avocats qui souhaitent développer leur activité est étonnamment simple : Quand je communique, est-ce que je fais rayonner mon nom ou celui de mon cabinet ? La question se pose très tôt dans la carrière. Dès les premières années de collaboration, lorsque l’avocat collaborateur commence à développer […]

Avocat : comment gérer un confrère agressif?

La profession d’avocat repose sur un principe fondamental : la confraternité. Pourtant, il suffit de quelques années d’exercice pour constater que la réalité est parfois plus nuancée. Courriers inutilement agressifs, attaques personnelles, manquements au contradictoire, mépris affiché, remarques déplacées en audience ou négociations menées à coups de rapports de force. Quel avocat n’a pas déjà […]

Comment gérer les tensions dans une équipe d’avocats?

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Dans beaucoup de cabinets d’avocats, les tensions semblent toujours avoir le même responsable. Quelle que soit la taille du cabinet, il y a souvent une personne qui concentre les reproches. Un collaborateur jugé difficile. Une assistante considérée comme négative. Un associé avec qui personne ne veut travailler. Bref, ce que l’on appelle parfois, plus ou […]

Avocat : comment recruter un collaborateur idéal

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Recruter est devenu l’une des préoccupations majeures des cabinets d’avocats. Que vous cherchiez un collaborateur, une assistante, un juriste ou même un prestataire extérieur pour vous épauler, vous avez probablement déjà connu cette sensation : celle de passer des semaines à chercher la bonne personne sans jamais être certain de l’avoir trouvée. Et plus le […]

La gestion des émotions d’un client par son avocat, un casse-tête?

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Votre client pleure. Et maintenant ? Un client qui s’effondre en rendez-vous. Un dirigeant en colère. Une partie adverse qui provoque une montée de stress chez votre client. Pour beaucoup d’avocats, ces situations sont inconfortables. On n’a jamais appris à un avocat la gestion des émotions de son client. Parce que la profession valorise la […]

Conflits entre associés en cabinet d’avocat : les non-dits coûtent cher

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Quand des conflits entre associés en cabinet d’avocat éclatent, on a souvent l’impression que tout est arrivé d’un coup. Un associé claque la porte. Une collaboration s’arrête brutalement. Une équipe se fracture. Une ambiance qui semblait excellente devient soudainement pesante. Pourtant, les conflits professionnels apparaissent rarement du jour au lendemain. La plupart du temps, ils […]

Avocat : client difficile – comment poser des limites sans perdre ses clients ?

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Pourquoi certains clients sont si difficiles à gérer par l’avocat ? La plupart des avocats choisissent ce métier pour aider, conseiller et défendre. Pourtant, lorsqu’ils évoquent leurs difficultés du quotidien, un sujet revient systématiquement : la relation avec certains clients : À force, ces situations créent une véritable usure professionnelle. Beaucoup d’avocats ont le sentiment […]

Perte de sens dans son métier d’avocat : 5 leviers d’épanouissement

Pourquoi tant d’avocats sont en perte de sens de leur métier ? On parle souvent de rentabilité, de développement de clientèle, de performance ou d’expertise juridique. On parle beaucoup moins d’une question pourtant essentielle : comment continuer à exercer le métier d’avocat en restant épanoui ? Pourtant, après plusieurs années de pratique, de nombreux professionnels […]