Recrutement en cabinet d’avocat : comment trouver la perle rare ?
Que ce soit pour un poste de stagiaire, de collaborateur, d’assistant, de juriste… le recrutement en cabinet d’avocat peut être un vrai casse-tête. Les périodes d’intégration et de départ sont souvent coûteuses pour les cabinets, il est donc essentiel de choisir un profil susceptible de s’inscrire dans la durée. Une solide préparation, du recul, de l’adaptabilité… […]
Comment manager en cabinet d’avocats ?
Pour attirer les meilleurs talents et créer de la valeur, les cabinets d’avocats doivent désormais proposer une ambiance de travail ouverte, positive et apaisée. Il devient indispensable d’appliquer les meilleures techniques managériales, adaptées aux spécificités de ce secteur exigeant. Voici une boîte à outils pour bien manager les avocats. Souvent propulsés dans des fonctions […]
Avocat.e.s, développez votre potentiel avec un.e coach
1. Pourquoi un.e coach pour les avocat.e.s ? La profession d’avocat est exigeante et complexe. En plus de maîtriser les aspects juridiques, les avocat.e.s doivent gérer leur cabinet, communiquer efficacement, et bien plus encore. Un.e coach peut vous aider à développer votre potentiel et à relever ces défis quotidiens. 2. Les défis des avocat.e.s Les […]
